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本书内容讲述: 今天的管理教育已经越来越普及, 为何很多管理者在实践中还是成效不佳? 为什么同样的资源, 交给不同的管理者, 结果相去甚远? 为什么很多管理者陷入无效工作的循环? 为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势? 管理真正的价值体现在哪里? 管理, 是一个把理论变成常识的过程, 是一个将目标、人和资源组合在一起的过程。作者对日常管理中常见的问题进行了梳理, 通过深入解释让管理发挥绩效的8个基本概念, 帮助管理者规避常见的管理陷阱、纠正错误的管理观念, 提升管理手段, 从而改善管理绩效。

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